Czy narzędzia księgowe pomagają unikać błędów w zarządzaniu, czy tez do nich prowadzą? - zastanawiają się publicyści Knowledge at Wharton.

Jeśli firma nie potrafi zarządzać talentami, to tak jakby nie potrafiła zarządzać swoim łańcuchem dostaw - czytamy w Knowledge at Wharton.

Zrozumienie relacji międzyludzkich w firmach wymaga spojrzeń z różnych punktów. Autor publikacji w European Business Forum, Edgar H. Schein na podstawie swoich pięćdziesięcioletnich doświadczeń badawczych w różnych organizacjach opisuje kilka możliwych podejść.

Odpowiedzialność społeczna firm przeżywa właśnie swoje pięć minut. Tym bardziej warto pamiętać o ograniczeniach - czytamy w The Economist.

Istnieje pięć powszechnych mitów dotyczących komunikacji. Warto wyeliminować je z codziennego życia - to może wpłynąć pozytywnie na jakość zarządzania w firmie.

W jaki sposób zbudować organizację, w której kadra menedżerska będzie rozkwitać? - zastanawiają się publicyści Strategy + Business.

Wystarczy wejść do Internetu, odebrać telefon, zajrzeć do gazety czy włączyć telewizor - ankiety i wyniki badań są wszechobecne - czytamy w Knowledge at Wharton.

Korporacje odrobiły lekcje po ostatniej wielkiej fali fuzji i przejęć w latach 90. Teraz mają sporo powodów aby starać się o takie umowy - czytamy w European Business Forum.

Ponieważ globalne środowisko biznesowe wyznacza coraz więcej wyzwań, firmy chińskie i hinduskie muszą dostosować swoje cele i strategie do nowych warunków - czytamy w BusinessWeek.

Firmy zgadzają się z opinią, że dzielenie się wiedzą jest ważne, ale nie potrafią naprawdę tego robić - czytamy w European Business Forum.

Globalizacja oznaczała na ogół globalną ekspansję anglosaskich metod biznesowych. Najsłynniejsza literatura biznesowa charakteryzuje się podstawowym założeniem: najlepsze praktyki muszą być anglosaskie, zwłaszcza amerykańskie.

Chiny znalazły się w punkcie zwrotnym - rozpędzona gospodarka potrzebuje mądrych rządów na poziomie lokalnym, aby przedsiębiorstwa mogły zapewnić jakość dorównującą standardom zachodnim - czytamy w BusinessWeek.

Gospodarki Europy Wschodniej są póki co w świetnej kondycji, ale region nie jest przygotowany do gwałtownego pogorszenia koniunktury - czytamy w The Economist.

Konieczność stałego utrzymywania wyników firmy na dobrym poziomie od dawna zajmuje umysły menedżerów i doradców biznesowych - czytamy w McKinsey Quarterly.

Temat z okładki

Wdrożenie z sukcesem systemu informatycznego wymaga od szefa projektu dużych umiejętności komunikacyjnych - twierdzi Sławomir Panasiuk, wiceprezes zarządu i CIO Krajowego Depozytu Papierów Wartościowych.

Zarządzanie

Polskie organizacje mają dużą świadomość procesową, ale skupiają się na samym definiowaniu procesów. Energii zazwyczaj brakuje nam na systematyczne mierzenie zdefiniowanych procesów i przekładanie wyciągniętych wniosków na decyzje zarządcze.

Najlepsze praktyki

Na efektywność działania IT w sektorze finansowym wpływa wiele czynników. Warto jej się przyjrzeć bliżej, bo znakomicie pokazuje kondycję sektora bankowego w danym kraju i sytuację konkurencyjną oraz możliwości rozwoju na poszczególnych rynkach. W przypadku polskich banków konkluzja jest prosta: należy zwiększyć efektywność wykorzystania zasobów IT.

W ramach tegorocznych, ramowych spotkań Klubu CIO pragniemy zaproponować dyskusję nad wyzwaniami, jakie szefowi i organizacji IT stawia biznes. Inspiracją do takiego zestawu zagadnień było cykliczne badanie Gartnera, które monitoruje zmiany oczekiwań biznesu względem CIO na świecie. W trakcie każdego ze spotkań przewidujemy dwa, trzy wystąpienia, do których zapraszamy CIO lub ekspertów w danych dziedzinach, oraz oczywiście dyskusję. Gorąco zachęcamy członków i sympatyków Klubu CIO do zgłaszania propozycji wystąpień.

Klub cio

Tytuł CIO Roku przyznano już po raz siódmy. Nowością tegorocznej edycji były spotkania kandydatów do tytułu z jurorami konkursu. Można powiedzieć, że zgłoszenia na piśmie, które zrobiły na sędziach duże wrażenie, rozkwitły podczas prezentacji. Ostatecznie spośród zgłoszeń zakwalifikowanych do sesji z udziałem jury wybrało pięcioro finalistów, których uhonorowano podczas uroczystej Gali Konkursu CIO Roku 2009. Gala odbyła się 18 lutego w hotelu Sofitel w Warszawie i zgromadziła CIO polskich firm oraz przedstawicieli firm wspierających działalność Klubu CIO.